Jerarquía: Pasante, desde Octubre 2022 hasta Marzo 2023
Area: Recursos Humanos
Sector > Rubro: Energía, Petróleo, Gas Y Agua / Servicios Petroleros
Tamaño (dotación): 26-100
Responsabilidades: Carga de novedades para liquidación de sueldo: Coordiné eficientemente
la carga de novedades para la liquidación de sueldos, asegurando la
precisión y puntualidad en el proceso de pago.
Actualización de legajos: Actualice la base de datos virtual de los legajos,
garantizando la conformidad con los requisitos legales y empresariales.
Comunicación de salud: Facilite una comunicación efectiva y clara entre la
empresa y los empleados, especialmente en temas relacionados con la
salud y otros asuntos relevantes, contribuyendo a un ambiente laboral
informado y comprometido. También coordine los turnos pre
ocupacionales y exámenes periódicos.
Control de ausentismo y seguimiento de licencias por enfermedad:
Realice un seguimiento detallado de los empleados que se encontraban
de licencia por enfermedad, manteniendo una comunicación constante
para monitorear su progreso y brindar apoyo necesario.
También realice
un control de ausentismo con el objetivo de analizar e identificar patrones
y tendencias de enfermedad y/o accidentes.
Control de plan de capacitación: Realice el seguimiento del plan anual de
capacitación, asegurando que los emplead recibieran las formaciones
necesarias para su desarrollo profesional y personal.
Moza
para BIANCO Y NERO
Jerarquía: Empleado, desde Febrero 2022 hasta Abril 2022
Responsabilidades: Atención al público: Fui responsable de atender a los clientes, siempre
con buena predisposición y con simpatía, con el objetivo de que el cliente
se sienta cómo y a gusto en el lugar, logrando la lealtad del mismo.
Encargada de cocina: Estuve a cargo de la realización de los pedidos,
como también del orden y la limpieza de la cocina.