1. ¿Qué costo tiene, registrarme, cargar mi CV (completar perfil) en Postularse.com, y hacerlo llegar a varias empresas?
No tiene costo alguno. Registrarte, completar tu perfil y buscar empresas es completamente gratuito.
2. ¿Qué costo tiene para las empresas, encontrar postulantes a través de Postularse.com?
Las empresas pueden registrarse, completar su perfil y buscar postulantes en forma gratuita. Podrán ver el perfil completo del postulante (CV), pero no tendrán acceso a los datos de contacto. Deberán comprar créditos previamente para poder adquirir perfiles y contactar postulantes.
3. ¿Postularse.com funciona con los tradicionales avisos de búsqueda?
Los avisos son sólo una herramienta complementaria. Postularse.com funciona con un motor de búsquedas y filtros. Es simple, las empresas escriben el puesto que están buscando y pueden filtrar perfiles hasta encontrar al postulante indicado. No obstante, hemos habilitado una sección para publicar avisos en forma gratuita, que le será de utilidad a las empresas si no llegaran a encontrar el perfil deseado en nuestra base de datos.
4. ¿Cómo funciona la sección de avisos?
Las empresas que lo deseen pueden publicar avisos de forma gratuita. Éstos recibirán aplicaciones por parte de candidatos interesados, a través de nuestra plataforma. No se aprobarán avisos que incluyan datos de contacto (ej: correo electrónico, teléfono, etc.).
5. ¿Qué es el algoritmo de Matching y cómo funciona?
El algoritmo de Matching es una herramienta de cálculo desarrollado por Postularse.com, que permite ahorrar tiempo y dinero a las empresas en su proceso de selección. El algoritmo compara el perfil de la empresa con el perfil de los postulantes y ordena los resultados de búsqueda posicionando primero aquellos postulantes que tienen mayor afinidad con la empresa.
Ej. Si una empresa del rubro internet busca un jefe de ventas, el algoritmo de Matching le mostrará primero aquellos jefes de ventas con más años de experiencia en el rubro internet, que vivan más cerca del domicilio de la empresa, que elijan los beneficios que la empresa otorga a su personal, etc..
6. ¿Cómo pueden obtener créditos los postulantes y las empresas?
Los postulantes obtienen créditos en forma gratuita a través de diferentes acciones. Por ejemplo, pueden invitar amigos a registrarse en Postularse.com, y obtener créditos por cada amigo que se registre. También pueden realizar acciones de “compartir” o “me gusta” en redes sociales (Facebook, Twitter, Linked In, etc.) y recibir créditos de regalo.
Las empresas también pueden ganar créditos a través de acciones puntuales y siempre tienen la opción de 1 Pack Gratuito Mensual, que le permite adquirir hasta 4 postulantes (no acumulativo) o pueden comprarlos.
7. ¿Cómo pueden utilizar los créditos postulantes y empresas?
Los postulantes pueden utilizar sus créditos para Dejar su CV (mostrar interés) a diferentes empresas. Esta acción permite a las empresas adquirir los datos de contacto en forma gratuita por 30 días. Los postulantes que muestran interés en las empresas al dejar su CV aparecen con perfil destacado frente al resto de los postulantes.
Las empresas utilizarán sus créditos para adquirir los datos de contacto de postulantes.
En la sección de “mis créditos” podrán conocer los necesarios para cada acción.
8. ¿Cuál es la diferencia entre Dejar el CV en una empresa y Postular a un aviso?
Dejar el CV en una empresa notificará a la compañía de su interés en trabajar allí. Esta acción tendrá un plazo de 30 días en el cual la Empresa podrá adquirir los datos de contacto sin costo, transcurrido ese tiempo el usuario deberá repetir nuevamente la acción en caso de continuar interesado en trabajar allí. Los postulantes que hayan mostrado interés en una empresa aparecerán de manera destacada frente a las empresas.
El postular a un aviso implica mostrar tu interés para un trabajo específico, pero tiene mayor nivel de visibilidad una persona que se haya mostrado interés (Dejar CV) a la empresa, y permanecerá vigente mientras se encuentre activo el aviso (normalmente 30 días).
9. ¿Qué sucede con los usuarios que tienen el perfil incompleto, cómo les afecta en el Matching?
Los postulantes que tengan su perfil incompleto, quedarán posicionados por debajo de otros que hayan completado mayor cantidad de información, ya que el algoritmo posiciona primero a aquellos postulantes que mayor información tengan cargada para poder ser comparada con el perfil de las empresas.
Las empresas que tengan su perfil incompleto deberán invertir más tiempo en el proceso de selección de perfiles, ya que el algoritmo de Matching no podrá ordenarle los resultados de sus búsquedas en función de las características de su empresa.
10. ¿Qué información pueden ver las empresas de los postulantes?
Las empresas pueden ver el perfil completo de los postulantes de manera gratuita, pero no tienen acceso a la información de contacto (nombre, teléfono, email, dirección, DNI, etc.). Para poder acceder a los datos de contacto deberán presionar el botón adquirir dentro del perfil del postulante.
11. ¿Cómo sabe un postulante que una empresa se ha interesado en sus datos de contacto?
Los postulantes reciben una notificación cuando una empresa ha adquirido sus datos de contacto. Esta acción queda reflejada en el perfil del postulante a través de un contador que va sumando todas las empresas interesadas. El perfil de un postulante va ganando más reputación a medida que tenga mayor cantidad de empresas interesadas en sus datos de contacto.
12. ¿Un postulante puede mostrar interés en trabajar en una empresa?
Sí, los postulantes también tienen disponible un motor de búsquedas para visitar empresas, y conocer más en detalle cómo está constituida la empresa y qué condiciones ofrece. Una vez seleccionada una empresa, el usuario podrá mostrar interés en forma espontánea, haciéndole llegar su CV. Los postulantes que hayan mostrado interés en una empresa aparecerán de manera destacada frente a las empresas.
13. ¿Cómo sabe una empresa que alguien interesado en ella?
Las empresas reciben una notificación cuando alguien interesado en su empresa. Esta acción queda reflejada en el perfil de la empresa a través de un contador que va sumando todos los postulantes interesados. El perfil de una empresa va ganando más reputación a medida que tenga mayor cantidad de postulantes interesados.
14. ¿Qué debe hacer un postulante cuando no quiere recibir más notificaciones de una empresa?
Los postulantes que no estén interesados, momentáneamente, en recibir visitas de empresas a su perfil, deberán seleccionar la opción “Inactivar Cuenta”. Podrás reactivar cuenta ingresando nuevamente a la aplicación.
15. ¿Qué significa que una experiencia laboral sea verificada?
Significa que tu ex empleador confirma que has trabajado en su empresa. Cuando cargas una experiencia laboral, si la empresa donde trabajaste se encuentra registrada en Postularse.com, podrás solicitarle que confirme que trabajaste allí. Esto le brindará mejor reputación a tu perfil.
16. ¿Cómo hace un postulante cuando no quiere que la empresa donde trabaja actualmente, vea su perfil?
Cuando el postulante carga una experiencia laboral, podrá optar por que su perfil no sea visible para dicha empresa.
Simplemente, luego de ingresar el nombre de la empresa empleadora, deberá marcar la casilla “No quiero que mi perfil aparezca visible para esta empresa”. Esta opción le dará al postulante mayor privacidad ante su empleador, sin impedir que las demás empresa puedan conocer esa experiencia laboral. Al seleccionar esta opción, tampoco obtendrá la confirmación de esa experiencia laboral vigente, ya que su empleador no podrá verlo.
17. Soy un usuario postulante y terminé los 3 pasos de registración ¿qué puedo hacer luego?
Una vez terminada la registración, los postulantes podrán terminar de completar su perfil o ir a buscar empresas. Al completar el perfil el postulante tendrá mayor Matching con empresas, y su posicionamiento en los resultados de búsqueda de las empresas será mejor.
18. Soy un usuario empresa y terminé los 3 pasos de registración ¿qué puedo hacer luego?
Una vez terminada la registración, las empresas podrán terminar de completar su perfil y ser más atractivas para recibir postulaciones espontáneas, o podrán comenzar a buscar postulantes. Las empresas pueden subir fotos de su lugar de trabajo, de sus empleados, de sus logos y marcas, etc. (a los postulantes les interesa conocer información de la empresa antes de postularse).
19. ¿Para qué sirve completar las preferencias laborales?
Las preferencias laborales que completan los postulantes le ayudan a las empresas a leer las tendencias del mercado laboral y ajustar sus políticas internas para ser más atractivas como empleadores. Muchas de las preferencias laborales de los postulantes hacen Matching con el perfil de la empresa (ej. Beneficios elegidos por los postulantes VS Beneficios que otorga la empresa).
20. ¿Para qué sirve que una empresa suba imágenes de su lugar de trabajo, empleados, marcas, etc.?
Las empresas pueden subir fotos del lugar de trabajo, logos de sus marcas, etc., abriendo las puertas para que los postulantes puedan conocer más información de la empresa. Mientras más atractiva sea la empresa, mas postulaciones recibirá y más grande será su base de datos de postulantes.
21. ¿Cómo puedo hacer para informarme de novedades en Postularse.com?
Con el objetivo de comunicar las novedades y beneficios de Postularse creamos un espacio para compartir contenido, recolectar experiencias y generar nuestra comunidad. Postularse.com tiene presencia en las siguientes redes: Blog, Twitter, Facebook, Linked In o Google +. Postularse posee el carácter administrativo sobre el uso del Blog y Redes Sociales pudiendo intervenir un comentario, denunciar y/o eliminar comentarios que atenten contra Postularse.com y/o terceros.