Auxiliar / Cadete Administrativo
para MUNICIPALIDAD DE SAN MARTíN
Jerarquía: , desde Agosto 2015 hasta Diciembre 2019
Area: Servicios
Sector > Rubro: Otro / Gobierno - Oficina PúBlica
Tamaño (dotación):
Responsabilidades: Estaba de Administrativo en la Coordinación del Adulto Mayor, pero también estaba en el ingreso del Edificio dónde funcionaban la Dirección de Turismo, la Dirección de Educación y la Subsecretaría de Desarrollo Humano de la Municipalidad. Por eso, además de las tareas de mí área, cumplía la función de recepcionista.
Empleado Administrativo
para MUNICIPALIDAD DE SAN MARTíN
Jerarquía: , desde Agosto 2015 hasta Diciembre 2019
Area: Servicios
Sector > Rubro: Otro / Gobierno - Oficina PúBlica
Tamaño (dotación):
Responsabilidades: Estaba de Administrativo en la Coordinación del Adulto Mayor, pero también estaba en el ingreso del Edificio dónde funcionaban la Dirección de Turismo, la Dirección de Educación y la Subsecretaría de Desarrollo Humano de la Municipalidad. Por eso, además de las tareas de mí área, cumplía la función de recepcionista.
Recepcionista
para MUNICIPALIDAD DE SAN MARTíN
Jerarquía: , desde Agosto 2015 hasta Diciembre 2019
Area: Servicios
Sector > Rubro: Otro / Gobierno - Oficina PúBlica
Tamaño (dotación):
Responsabilidades: Estaba de Administrativo en la Coordinación del Adulto Mayor, pero también estaba en el ingreso del Edificio dónde funcionaban la Dirección de Turismo, la Dirección de Educación y la Subsecretaría de Desarrollo Humano de la Municipalidad. Por eso, además de las tareas de mí área, cumplía la función de recepcionista.
AtencióN TelefóNica
para MUNICIPALIDAD DE SAN MARTíN
Jerarquía: , desde Agosto 2015 hasta Diciembre 2019
Area: Servicios
Sector > Rubro: Otro / Gobierno - Oficina PúBlica
Tamaño (dotación):
Responsabilidades: Estaba de Administrativo en la Coordinación del Adulto Mayor, pero también estaba en el ingreso del Edificio dónde funcionaban la Dirección de Turismo, la Dirección de Educación y la Subsecretaría de Desarrollo Humano de la Municipalidad. Por eso, además de las tareas de mí área, cumplía la función de recepcionista.
Gerente De AdministracióN
para CLARO ARGENTINA
Jerarquía: , desde Abril 2010 hasta Junio 2015
Area: Servicios
Sector > Rubro: Otro / Call Center
Empleados a cargo: 30
Tamaño (dotación):
Responsabilidades: Selección de personal, control de calidad y relación con la Casa Central
Asistente De DireccióN
para CLARO ARGENTINA
Jerarquía: , desde Abril 2010 hasta Junio 2015
Area: Servicios
Sector > Rubro: Otro / Call Center
Empleados a cargo: 30
Tamaño (dotación):
Responsabilidades: Selección de personal, control de calidad y relación con la Casa Central
Auxiliar / Asistente De Rrhh (Recursos Humanos)
para CLARO ARGENTINA
Jerarquía: , desde Abril 2010 hasta Junio 2015
Area: Servicios
Sector > Rubro: Otro / Call Center
Empleados a cargo: 30
Tamaño (dotación):
Responsabilidades: Selección de personal, control de calidad y relación con la Casa Central
Gerente ComercializacióN-Marketing
para GLOBALGES
Jerarquía: , desde Marzo 2005 hasta Marzo 2010
Area: Servicios
Sector > Rubro: Otro / Call Center
Empleados a cargo: 120
Tamaño (dotación):
Responsabilidades: Encargado de selección de personal, carga y verificación de ventas, capacitación en ventas para los nuevos empleados
Responsable / Gerente De Ventas
para GLOBALGES
Jerarquía: , desde Marzo 2005 hasta Marzo 2010
Area: Servicios
Sector > Rubro: Otro / Call Center
Empleados a cargo: 120
Tamaño (dotación):
Responsabilidades: Encargado de selección de personal, carga y verificación de ventas, capacitación en ventas para los nuevos empleados
Entrevistador Selec. De Personal
para GLOBALGES
Jerarquía: , desde Marzo 2005 hasta Marzo 2010
Area: Servicios
Sector > Rubro: Otro / Call Center
Empleados a cargo: 120
Tamaño (dotación):
Responsabilidades: Encargado de selección de personal, carga y verificación de ventas, capacitación en ventas para los nuevos empleados
Capacitador En Ventas
para GLOBALGES
Jerarquía: , desde Marzo 2005 hasta Marzo 2010
Area: Servicios
Sector > Rubro: Otro / Call Center
Empleados a cargo: 120
Tamaño (dotación):
Responsabilidades: Encargado de selección de personal, carga y verificación de ventas, capacitación en ventas para los nuevos empleados