Lorena Jael Edith 0
Pasante (PráCtica Profesion... en ANDESMAR S.A - (Transporte)
Cargo:
Antigüedad: 2 meses
Area Laboral: Servicios
Ubicación: Argentina > Mendoza > Bermejo

Mujer 40 Años

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Pasante (PráCtica Profesional Terciario Universitario) para ANDESMAR S.A

  • Jerarquía: , desde Octubre 2019 hasta Diciembre 2019
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / Transporte
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas administrativas en el área de tráfico, como carga de datos al sistema, conciliación de gastos y archivo de documentación, o sea, manejo de fondo fijo para el canje de valores y tutoría.

Auxiliar / Asistente De Rrhh (Recursos Humanos) para SALóN DE FIESTAS GODOY CRUZ

  • Jerarquía: , desde Enero 2014 hasta Diciembre 2015
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / Otros Servicios
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de administración de recursos humanos como legajos, planilla de asistencia, capacitación.

Empleado Administrativo para SALóN DE FIESTAS GODOY CRUZ

  • Jerarquía: , desde Enero 2014 hasta Diciembre 2015
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / Otros Servicios
  • Empleados a cargo: 5
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de administración de recursos humanos como legajos, planilla de asistencia, capacitación.

Asistente De Rrpp, Ceremonial Y Eventos para FUNDACIóN CEPAS

  • Jerarquía: , desde Enero 2011 hasta Diciembre 2011
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / Otros Servicios
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Relaciones públicas y evento.

Analista De Recursos Humanos para WINE WAY

  • Jerarquía: , desde Enero 2008 hasta Diciembre 2009
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / Gastronomia
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de administración en general como proveedores, manejo de caja chica, de recursos humanos como legajo, asistencia, liquidación de sueldos y jornales, reclutamiento y selección, proyecto de capacitación al personal, incluyendo evaluación de desempeño, implementado con éxito.

Liquidador De Sueldos Y Jornales para WINE WAY

  • Jerarquía: , desde Enero 2008 hasta Diciembre 2009
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / Gastronomia
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de administración en general como proveedores, manejo de caja chica, de recursos humanos como legajo, asistencia, liquidación de sueldos y jornales, reclutamiento y selección, proyecto de capacitación al personal, incluyendo evaluación de desempeño, implementado con éxito.

Auxiliar / Asistente De Rrhh (Recursos Humanos) para WINE WAY

  • Jerarquía: , desde Enero 2008 hasta Diciembre 2009
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / Gastronomia
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de administración en general como proveedores, manejo de caja chica, de recursos humanos como legajo, asistencia, liquidación de sueldos y jornales, reclutamiento y selección, proyecto de capacitación al personal, incluyendo evaluación de desempeño, implementado con éxito.

Empleado Administrativo para WINE WAY

  • Jerarquía: , desde Enero 2008 hasta Diciembre 2009
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / Gastronomia
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de administración en general como proveedores, manejo de caja chica, de recursos humanos como legajo, asistencia, liquidación de sueldos y jornales, reclutamiento y selección, proyecto de capacitación al personal, incluyendo evaluación de desempeño, implementado con éxito.

Empleado Administrativo para LOS MOLINOS( INSUMOS PARA LA CONSTRUCCIóN)

  • Jerarquía: , desde Abril 2007 hasta Junio 2007
  • Area: Ingeniería Industrial
  • Sector > Rubro: Otro / ConstruccióN
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de Administración, atención al cliente, facturación y cobro.

Empleado De FacturacióN para LOS MOLINOS( INSUMOS PARA LA CONSTRUCCIóN)

  • Jerarquía: , desde Abril 2007 hasta Junio 2007
  • Area: Ingeniería Industrial
  • Sector > Rubro: Otro / ConstruccióN
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de Administración, atención al cliente, facturación y cobro.

AtencióN Al Cliente para LOS MOLINOS( INSUMOS PARA LA CONSTRUCCIóN)

  • Jerarquía: , desde Abril 2007 hasta Junio 2007
  • Area: Ingeniería Industrial
  • Sector > Rubro: Otro / ConstruccióN
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de Administración, atención al cliente, facturación y cobro.

Tareas De SecretaríA para LOS MOLINOS( INSUMOS PARA LA CONSTRUCCIóN)

  • Jerarquía: , desde Abril 2007 hasta Junio 2007
  • Area: Ingeniería Industrial
  • Sector > Rubro: Otro / ConstruccióN
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de Administración, atención al cliente, facturación y cobro.

Tesorero para CENTRO DE FOTOCOPIADO DORREGO

  • Jerarquía: , desde Enero 2007 hasta Diciembre 2007
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / Otros Servicios
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de administración, atención al cliente y de tesorería.-

Empleado Administrativo para CENTRO DE FOTOCOPIADO DORREGO

  • Jerarquía: , desde Enero 2007 hasta Diciembre 2007
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / Otros Servicios
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de administración, atención al cliente y de tesorería.-

Auxiliar De TesoreríA para CENTRO DE FOTOCOPIADO DORREGO

  • Jerarquía: , desde Enero 2007 hasta Diciembre 2007
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / Otros Servicios
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de administración, atención al cliente y de tesorería.-

Auxiliar De TesoreríA para COLEGIO DE MARTILLEROS PúBLICOS Y CORREDORES DE C

  • Jerarquía: , desde Enero 2003 hasta Diciembre 2005
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / Otros Servicios
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de administración , de tesorería,diligencia en reparticiones del medio y capacitación a pasantes en el Colegio de Martilleros Públicos y Corredores de Comercio-Mendoza.

Auxiliar / Cadete Administrativo para COLEGIO DE MARTILLEROS PúBLICOS Y CORREDORES DE C

  • Jerarquía: , desde Enero 2003 hasta Diciembre 2005
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / Otros Servicios
  • Empleados a cargo: 1
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Tareas de administración , de tesorería,diligencia en reparticiones del medio y capacitación a pasantes en el Colegio de Martilleros Públicos y Corredores de Comercio-Mendoza.

Observaciones Predisposición al aprendizaje, me gustaría estar en puestos administrativos sea de recursos humanos y tener estabilidad laboral. Comentario Estudios El titulo de secundario es Técnico en Administración de Empresa, y Otro curso que realice: 2do. Curso de metodología de la investigación científica(2002-14hs.)

  • Nivel: Universitario
  • Area:  > 
  • Estado: En Curso (Enero 2022 hasta Actualidad)
  • Institución: 
  • Responsabilidades: menos del 25%

  • Nivel: Terciario
  • Area:  > 
  • Estado: Graduado (Enero 2017 hasta Enero 2019)
  • Institución: 

TéCnico (Otras Orientaciones)

  • Nivel: Secundario
  • Area:  > 
  • Estado: Graduado (Enero 1997 hasta Enero 2002)
  • Institución: 
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: 
  • Tamaño Empresa (dotación): 
  • Ambiente laboral: 

  • Beneficios: 
  • Valores: 

  • Rubros: 

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Bermejo
26 Ago. 2020 10:11 Fecha de Registración

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