Consultor En Recursos Humanos
en SABELLA PILATES & BELLEZA
-
(Clubes Y Entidades Socio-Deportivas)
Cargo:
Antigüedad: 7 años
Area Laboral: Prácticas Profesionales
Antigüedad: 7 años
Area Laboral: Prácticas Profesionales
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Godoy Cruz
Mujer 50 Años
Consultor En Recursos Humanos para SABELLA PILATES & BELLEZA
- Jerarquía: , desde Diciembre 2017 hasta Actualidad
- Area: Prácticas Profesionales
- Sector > Rubro: Otro / Clubes Y Entidades Socio-Deportivas
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Definición de objetivos a corto, mediano y largo plazo, elaboración del Plan Estratégico. Reconocimiento de Fortalezas y Debilidades. Descripción de puestos, manuales de procedimientos, normas y políticas internas. Plan de Comunicación Interna.
Consultor En Recursos Humanos para BOCHOR CONSULTORES DE RRHH - BS.AS.
- Jerarquía: , desde Febrero 2017 hasta Actualidad
- Area: Prácticas Profesionales
- Sector > Rubro: Otro / Consultora En Rrhh
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Reclutamiento, búsqueda y selección de personal. Capacitación y Evaluaciones de desempeño. Encuesta de Feedback. Comunicación interna. Medición de clima laboral. Estructura Organizacional. Administración de personal. Sesiones de Coaching out/indoor
Jefe De Personal para ADEN INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL
- Jerarquía: , desde Diciembre 2008 hasta Agosto 2018
- Area: Servicios
- Sector > Rubro: Otro / EducacióN
- Empleados a cargo: 3
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Relevamiento y presupuestación de necesidades de capacitación en empresas de LATAM y Argentina. Diseño e implementación de normas y procedimientos internos. Reclutamiento y selección de personal. Encuestas de clima laboral. Comunicación interna. Planes de capacitación.
Responsable / Encargado Contable Administrativo para DIRECTV - FLORIDA-ESTADOS UNIDOS
- Jerarquía: , desde Abril 2001 hasta Agosto 2006
- Area: Servicios
- Sector > Rubro: Otro / Entretenimiento
- Empleados a cargo: 20
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Supervisar, planificar, gestionar e implementar procesos de selección, desarrollo de personal. Gerenciar las áreas de Customer Services, Call center y administración de personal. Selección y reclutamiento de personal para el área comercial y de instalaciones. Implementación de políticas de RRHH
Analista De Recursos Humanos para BODEGAS CHANDON S.A.
- Jerarquía: , desde Abril 2000 hasta Enero 2001
- Area: Ingeniería Industrial
- Sector > Rubro: Otro / VitiviníCola
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Reclutamiento, selección y capacitación para planta cosechadora y administrativa, colaboración con el área de remuneraciones, compensaciones y beneficios del personal, mediante el uso de sistema SAP. Detección de necesidades de capacitación y desarrollo de carrera para jóvenes profesionales.
Comentario Experiencia Laboral los ultimos trabajos con consultor de RRHH han sido como consultor externo Comentario Estudios Programa de Habilidades Gerenciales Plan de Negocios Coaching Personal y empresarial
- Nivel: Posgrado
- Area: Económicas, Exactas Y Naturales > Recursos Humanos / Relaciones Laborales
- Estado: Graduado (Enero 2017 hasta Enero 2018)
- Institución:
Licenciado En Relaciones Del Trabajo - Rrhh
- Nivel: Universitario
- Area: >
- Estado: Graduado (Enero 1995 hasta Enero 1999)
- Institución: Universidad Champagnat
Perito Mercantil / GestióN Administrativa
- Nivel: Secundario
- Area: >
- Estado: Graduado (Enero 1987 hasta Enero 1994)
- Institución:
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política:
- Tamaño Empresa (dotación):
- Ambiente laboral:
- Beneficios:
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Valores:
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Rubros:
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Godoy Cruz
28 Set. 2019 09:13 Fecha de Registración
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