Antigüedad: 5 años 4 meses
Area Laboral: Comercial
Hombre 49 Años
Gerente General para INC SA
- Jerarquía: , desde Enero 2014 hasta Mayo 2019
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Otro / Comercio Minorista
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Controlar y detectar desvíos en los KPI’s de las UN de Mendoza (13 UN), Desarrollo de estrategias Comerciales y de Gestión, Planificación y aplicación de previsto anuales de la Región, Control impositivo, Análisis de KPI’s de RRHH, Control de Market Share, Estabilizar los KPI’s, Generar liquidez.
Gerente De AdministracióN para INC SA
- Jerarquía: , desde Enero 2014 hasta Mayo 2019
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Otro / Comercio Minorista
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Controlar y detectar desvíos en los KPI’s de las UN de Mendoza (13 UN), Desarrollo de estrategias Comerciales y de Gestión, Planificación y aplicación de previsto anuales de la Región, Control impositivo, Análisis de KPI’s de RRHH, Control de Market Share, Estabilizar los KPI’s, Generar liquidez.
Gerente De Finanzas para INC SA
- Jerarquía: , desde Enero 2014 hasta Mayo 2019
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Otro / Comercio Minorista
- Empleados a cargo: 15
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Controlar y detectar desvíos en los KPI’s de las UN de Mendoza (13 UN), Desarrollo de estrategias Comerciales y de Gestión, Planificación y aplicación de previsto anuales de la Región, Control impositivo, Análisis de KPI’s de RRHH, Control de Market Share, Estabilizar los KPI’s, Generar liquidez.
Jefe áRea Contable - Financiera para INC SA
- Jerarquía: , desde Junio 2004 hasta Enero 2014
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Otro / Comercio Minorista
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Soporte de Benchmarking al Sector Directivo Regional de Mendoza, Análisis de resultado mensual/anual, KPI’s Margen, Gastos, Costos logísticos, Gastos de personal, Market Share, Seguimiento y control de gastos de la región, KPI’s Abonos, palancas de ahorro, imputaciones externas
Responsable / Gerente De Ventas para INC SA
- Jerarquía: , desde Junio 2004 hasta Enero 2014
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Otro / Comercio Minorista
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Soporte de Benchmarking al Sector Directivo Regional de Mendoza, Análisis de resultado mensual/anual, KPI’s Margen, Gastos, Costos logísticos, Gastos de personal, Market Share, Seguimiento y control de gastos de la región, KPI’s Abonos, palancas de ahorro, imputaciones externas
Jefe De Impuestos para INC SA
- Jerarquía: , desde Junio 2004 hasta Enero 2014
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Otro / Comercio Minorista
- Empleados a cargo: 10
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Soporte de Benchmarking al Sector Directivo Regional de Mendoza, Análisis de resultado mensual/anual, KPI’s Margen, Gastos, Costos logísticos, Gastos de personal, Market Share, Seguimiento y control de gastos de la región, KPI’s Abonos, palancas de ahorro, imputaciones externas
Observaciones Profesional en Administración de Empresas con más de 15 años de experiencia en el cargo de Gerente de Control de Gestión de la Región Cuyo, orientado en el desarrollo y planificación de estrategias, con capacidad de análisis y seguimiento de indicadores, habilidad de reconocer y ubicar lo mejor de cada recurso en la eficiencia y eficacia; marcado liderazgo, orientado a los resultados. “Me oriento a posiciones relacionadas a Administración, Control de Gestión, Costos y análisis de negocio” Comentario Experiencia Laboral Anexo al cargo de Gerente Regional de Control de Gestion Gerente Comercial 2 UN -Equilibrar la oferta y la demanda de la UN a través de KPI del Micro y Macro entorno -Implementar proyecto de Trabajo TOP para mayor rendimiento de los recursos -Personas a cargo: Directamente 30 | Indirectamente 20
Licenciado En AdministracióN De Empresas
- Nivel: Universitario
- Area: >
- Estado: En Curso (Enero 2019 hasta Actualidad)
- Institución:
- Responsabilidades: más del 75%
- Nivel: Terciario
- Area: >
- Estado: Graduado (Enero 2009 hasta Enero 2011)
- Institución:
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política:
- Tamaño Empresa (dotación):
- Ambiente laboral:
- Beneficios:
-
Valores:
-
Rubros:
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
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