Gerente De Recursos Humanos
en EMERGYA INGENERíA AGENCIA EN CHILE
-
(InformáTica / TecnologíA)
Cargo:
Antigüedad: 5 años 3 meses
Area Laboral: Servicios
Antigüedad: 5 años 3 meses
Area Laboral: Servicios
Ubicación:
Argentina > Mendoza > Mendoza
Hombre 46 Años
Gerente De Recursos Humanos para EMERGYA INGENERíA AGENCIA EN CHILE
- Jerarquía: , desde Agosto 2019 hasta Actualidad
- Area: Servicios
- Sector > Rubro: Otro / InformáTica / TecnologíA
- Empleados a cargo: 105
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Coordinador de Recursos Humanos en «Emergya Chile » de 08/2019 hasta la actualidad Coordinación y control de todos los procesos relacionados con Recursos Humanos; contratos, inspecciones, selección, liquidación, beneficios, eventos, etc. Encargado prevención del delito (compliance)
Jefe De Personal para RANDSTAD CHILE
- Jerarquía: , desde Setiembre 2016 hasta Agosto 2019
- Area: Servicios
- Sector > Rubro: Otro / Consultora En Rrhh
- Empleados a cargo: 150
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Me desempeñé como Consultor Executive RIS para Laboratorio GSK realizando las Selección de personal, liquidación de remuneraciones, generación de contratos, finiquitos. evaluaciones de desempeño (entre 60 y 80colaboradores), plan de capacitación, supervisar los servicios de cada colaborador
Consejero Laboral para RANDSTAD CHILE
- Jerarquía: , desde Setiembre 2016 hasta Agosto 2019
- Area: Servicios
- Sector > Rubro: Otro / Consultora En Rrhh
- Empleados a cargo: 150
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Me desempeñé como Consultor Executive RIS para Laboratorio GSK realizando las Selección de personal, liquidación de remuneraciones, generación de contratos, finiquitos. evaluaciones de desempeño (entre 60 y 80colaboradores), plan de capacitación, supervisar los servicios de cada colaborador
Consultor En Recursos Humanos para RANDSTAD CHILE
- Jerarquía: , desde Setiembre 2016 hasta Agosto 2019
- Area: Servicios
- Sector > Rubro: Otro / Consultora En Rrhh
- Empleados a cargo: 150
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Me desempeñé como Consultor Executive RIS para Laboratorio GSK realizando las Selección de personal, liquidación de remuneraciones, generación de contratos, finiquitos. evaluaciones de desempeño (entre 60 y 80colaboradores), plan de capacitación, supervisar los servicios de cada colaborador
Liquidador De Sueldos Y Jornales para RANDSTAD CHILE
- Jerarquía: , desde Setiembre 2016 hasta Agosto 2019
- Area: Servicios
- Sector > Rubro: Otro / Consultora En Rrhh
- Empleados a cargo: 150
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Me desempeñé como Consultor Executive RIS para Laboratorio GSK realizando las Selección de personal, liquidación de remuneraciones, generación de contratos, finiquitos. evaluaciones de desempeño (entre 60 y 80colaboradores), plan de capacitación, supervisar los servicios de cada colaborador
Empleado Administrativo para REPRESENTACIONES COMERCIALES A
- Jerarquía: , desde Octubre 2015 hasta Junio 2016
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Otro / Comercio Mayorista
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Responsable del proceso de armado administrativo del proceso de distribución logística de mercaderías en supermercados y comercios minoristas como el posterior control de la recepción de productos. Envío de facturas a Córdoba y gestión del pago
Gerente De Recursos Humanos para SCHESTAKOW CARLOS ALBERTO
- Jerarquía: , desde Diciembre 2010 hasta Abril 2015
- Area: Prácticas Profesionales
- Sector > Rubro: Otro / Estudio JuríDico, Contable O Similar
- Empleados a cargo: 12
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Responsable de la liquidación de haberes de todos los clientes del estudio más de 60 liquidando sueldos para una nómina de aproximadamente 450 empleados en diferentes convenios colectivos de trabajo, F931, sindicatos, tramites bancarios, inspecciones laborales entre otras. Visita a clientes
Analista De Recursos Humanos para TERRANOVA GRIFFOULIERE Y ASOC
- Jerarquía: , desde Julio 2010 hasta Noviembre 2010
- Area: Prácticas Profesionales
- Sector > Rubro: Otro / Estudio JuríDico, Contable O Similar
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Responsable de la liquidación de haberes de todos los clientes del estudio contable en diferentes convenios colectivos de trabajo, F931, sindicatos, tramites bancarios, inspecciones laborales entre otras.
Jefe De Personal para EFRATA SOCIEDAD ANONIMA (MAIL EXPRESS)
- Jerarquía: , desde Enero 2010 hasta Junio 2010
- Area: Servicios
- Sector > Rubro: Otro / Correo
- Empleados a cargo: 350
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Responsable de contratación de personal, control de horarios, armado de turnos de jornada laboral, despidos. Proceso completo de liquidación de haberes, sindicatos, AFIP. Tramites en subsecretaria de trabajo. Negociación Colectiva etc.
Analista De Recursos Humanos para SCHESTAKOW CARLOS ALBERTO
- Jerarquía: , desde Diciembre 2009 hasta Junio 2010
- Area: Prácticas Profesionales
- Sector > Rubro: Otro / Estudio JuríDico, Contable O Similar
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Responsable de poner en Marcha el programa Tango liquidación de sueldos Responsable de la liquidación de haberes de todos los clientes del estudio contable en diferentes convenios colectivos de trabajo, F931, sindicatos, tramites bancarios, inspecciones laborales entre otras.
Pagador De Sueldos para METAL 1 S A
- Jerarquía: , desde Setiembre 2007 hasta Abril 2009
- Area: Ingeniería Industrial
- Sector > Rubro: Otro / PetroquíMica
- Empleados a cargo: 7
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Responsable del proceso de liquidación de sueldo, altas y bajas del personal para una dotación de 1500 empleados aproximadamente, distribuidos en diferentes provincias del país, trabajando bajo convenio de petroleros privados y construcción. Visitas de auditorías de rrhh a las diferentes provincias.
Liquidador De Sueldos Y Jornales para METAL 1 S A
- Jerarquía: , desde Setiembre 2007 hasta Abril 2009
- Area: Ingeniería Industrial
- Sector > Rubro: Otro / PetroquíMica
- Empleados a cargo: 7
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Responsable del proceso de liquidación de sueldo, altas y bajas del personal para una dotación de 1500 empleados aproximadamente, distribuidos en diferentes provincias del país, trabajando bajo convenio de petroleros privados y construcción. Visitas de auditorías de rrhh a las diferentes provincias.
Jefe De Personal para METAL 1 S A
- Jerarquía: , desde Setiembre 2007 hasta Abril 2009
- Area: Ingeniería Industrial
- Sector > Rubro: Otro / PetroquíMica
- Empleados a cargo: 7
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Responsable del proceso de liquidación de sueldo, altas y bajas del personal para una dotación de 1500 empleados aproximadamente, distribuidos en diferentes provincias del país, trabajando bajo convenio de petroleros privados y construcción. Visitas de auditorías de rrhh a las diferentes provincias.
Liquidador De Sueldos Y Jornales para MENNITI ERNESTO CESAR
- Jerarquía: , desde Abril 2005 hasta Setiembre 2007
- Area: Prácticas Profesionales
- Sector > Rubro: Otro / Estudio JuríDico, Contable O Similar
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Responsable de la liquidación de haberes de todos los clientes del estudio contable en diferentes convenios colectivos de trabajo, F931, sindicatos, tramites bancarios, inspecciones laborales entre otras. 100 clientes y nóminas de 350 empleados.
Pagador De Sueldos para MENNITI ERNESTO CESAR
- Jerarquía: , desde Abril 2005 hasta Setiembre 2007
- Area: Prácticas Profesionales
- Sector > Rubro: Otro / Estudio JuríDico, Contable O Similar
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Responsable de la liquidación de haberes de todos los clientes del estudio contable en diferentes convenios colectivos de trabajo, F931, sindicatos, tramites bancarios, inspecciones laborales entre otras. 100 clientes y nóminas de 350 empleados.
Liquidador De Sueldos Y Jornales para LAUGERO CONSTRUCCIONES S A
- Jerarquía: , desde Enero 2005 hasta Marzo 2005
- Area: Ingeniería Industrial
- Sector > Rubro: Otro / ConstruccióN
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Responsable de las liquidaciones quincenales y pago de sueldo de todos el personal de la empresa, y pago en obra de sueldo como depósitos bancarios de sueldos. Nomina variable entre 200 y 700 empleados Tramites en IERIC, Fondo de desempleo
Pagador De Sueldos para LAUGERO CONSTRUCCIONES S A
- Jerarquía: , desde Enero 2005 hasta Marzo 2005
- Area: Ingeniería Industrial
- Sector > Rubro: Otro / ConstruccióN
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Responsable de las liquidaciones quincenales y pago de sueldo de todos el personal de la empresa, y pago en obra de sueldo como depósitos bancarios de sueldos. Nomina variable entre 200 y 700 empleados Tramites en IERIC, Fondo de desempleo
Vendedor para C D R COMUNICACIONES SA
- Jerarquía: , desde Noviembre 2002 hasta Agosto 2003
- Area: Servicios
- Sector > Rubro: Otro / Telecomunicaciones
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Vendedor de Telefonía Móvil. (unifon y Nextel) Activación de Cuentas, control de documentación y cobros en salón.
Auxiliar / Cadete Administrativo para C D R COMUNICACIONES SA
- Jerarquía: , desde Noviembre 2002 hasta Agosto 2003
- Area: Servicios
- Sector > Rubro: Otro / Telecomunicaciones
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Vendedor de Telefonía Móvil. (unifon y Nextel) Activación de Cuentas, control de documentación y cobros en salón.
Responsable / Gerente De Ventas para ARES SA (NEVERLAND PARK)
- Jerarquía: , desde Diciembre 1999 hasta Julio 2002
- Area: Servicios
- Sector > Rubro: Otro / Entretenimiento
- Empleados a cargo: 75
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Me desempeñe como auxiliar de sala, RSP de Eventos y Marketing, RSP general, RP de toda la sucursal, responsable de rrhh y capacitador nacional de atención al cliente interno y externo.
Gerente / Responsable De Compras para ARES SA (NEVERLAND PARK)
- Jerarquía: , desde Diciembre 1999 hasta Julio 2002
- Area: Servicios
- Sector > Rubro: Otro / Entretenimiento
- Empleados a cargo: 75
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Me desempeñe como auxiliar de sala, RSP de Eventos y Marketing, RSP general, RP de toda la sucursal, responsable de rrhh y capacitador nacional de atención al cliente interno y externo.
Asistente De Rrpp, Ceremonial Y Eventos para ARES SA (NEVERLAND PARK)
- Jerarquía: , desde Diciembre 1999 hasta Julio 2002
- Area: Servicios
- Sector > Rubro: Otro / Entretenimiento
- Empleados a cargo: 75
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Me desempeñe como auxiliar de sala, RSP de Eventos y Marketing, RSP general, RP de toda la sucursal, responsable de rrhh y capacitador nacional de atención al cliente interno y externo.
Empleado De Caja para SúPER VEA
- Jerarquía: , desde Abril 1998 hasta Setiembre 1998
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Otro / Supermercado / Hipermercado
- Empleados a cargo: 35
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Me desempeñé como cajero y supervisor de cajas
Supervisor De Caja para SúPER VEA
- Jerarquía: , desde Abril 1998 hasta Setiembre 1998
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Otro / Supermercado / Hipermercado
- Empleados a cargo: 35
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: Me desempeñé como cajero y supervisor de cajas
- Nivel: Terciario
- Area: >
- Estado: Abandonado (Enero 2015 hasta Enero 2016)
- Institución:
- Responsabilidades: entre el 25% y el 50%
Contador PúBlico
- Nivel: Universitario
- Area: >
- Estado: Abandonado (Enero 2006 hasta Enero 2007)
- Institución:
- Responsabilidades: menos del 25%
Perito Mercantil / GestióN Administrativa
- Nivel: Secundario
- Area: >
- Estado: Graduado (Enero 1992 hasta Enero 1996)
- Institución:
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política:
- Tamaño Empresa (dotación):
- Ambiente laboral:
- Beneficios:
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Valores:
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Rubros:
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
14 Abril 2021 05:34 Fecha de Registración
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