Antigüedad: 11 meses
Area Laboral: Comercial
Hombre 52 Años
Jefe De Personal para CARNES DE MI CAMPO S.A.
- Jerarquía: , desde Marzo 2018 hasta Febrero 2019
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Otro / Comercio Minorista
- Empleados a cargo: 1
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: _ Presupuesto, Indicadores de Gestiòn ( KPI ), adm de la disciplina, control de gestión. _Compens y benef,, Capacitación y desarrollo, reclutamiento y selección. Comunicación organizacional, Descripción de puestos, manuales de proced, payroll, sueldos, sindicatos.
Jefe De Personal para SUPERMERCADOS MAYORISTAS MAKRO S.A.
- Jerarquía: , desde Noviembre 2006 hasta Noviembre 2010
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Otro / Comercio Mayorista
- Empleados a cargo: 4
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: _ Control de gestiòn, capacitaciòn, fusiòn e integración de compañìas ( Makro s.a. – Tarquino s.a. ) – Proceso de selecciòn de personal. – estadìsticas de evoluciòn ( fte – ftu – heads ) – budget . Reportes a Head Oficce, direcciòn de rrhh, direcciòn de ventas, staff, presidencia de la compañìa
Analista De CréDitos para GARBARINO S.A.
- Jerarquía: , desde Marzo 2006 hasta Octubre 2006
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Otro / ArtíCulos Para El Hogar
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: _ Anàlisis de créditos, consultas de paginas de riesgo crediticio, aplicación y control de normas para la posterior otorgamiento de los mismos. _ Asesoramiento al cliente sobre tasas, promociones, eventos, ventajas y consolidación de las diferentes condiciones crediticias del mercado.
Jefe De Personal para FM SEGURIDAD S.A.
- Jerarquía: , desde Julio 2001 hasta Enero 2005
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Otro / Comercio Minorista
- Empleados a cargo: 2
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: administraciòn de personal. Flujo de fondos, stock de mercadería, control de gestión. Capacitación del personal. Estadìsticas y planificación
Analista De Recursos Humanos para FALABELLA S.A.
- Jerarquía: , desde Abril 1994 hasta Setiembre 1999
- Area: Comercial
- Sector > Rubro: Otro / Comercio Minorista
- Tamaño (dotación):
- Responsabilidades: _ Personal: Clasificación de curriculum, entrevistas personales, control de personal, notificaciones, ingresos, contratos (promovidos, a prueba, fomento empleo, eventuales), sanciones disciplinarias. _ Sueldos(Sistema de gestión Sonda): Preparación, control y carga de información para liquidar su.
Observaciones La remuneración pretendida varía de acuerdo al puesto ofrecido y la modalidad contractual. Comentario Experiencia Laboral Tambièn trabajè como auxiliar en la metalùrgica Trident Company en el año 2000 en Houston - Texas. Ademàs tuve tienda comercial en sociedad durante el perìodo 05/2011 - 12/2015 y como asesor en un estudio contable 03/2016 09/2017. Comentario Estudios _ Seminario de administración del tiempo ( Universidad Abierta Interamericana ). _ Conducción de personal y trabajo en equipos – TQM ( Escuela Internacional de Negocios de América Latina ). _ Selección de personal – Cambio Organizacional – Inducción de personal a las empresas – Formador de facilitadores – Liderazgo situacional. ( Dirección de RRHH – Sup. May. Makro S.A ).
Contador PúBlico
- Nivel: Universitario
- Area: >
- Estado: Abandonado (Enero 1991 hasta Enero 1994)
- Institución:
- Responsabilidades: entre el 50% y el 75%
- Puesto pretendido
- Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No
- Horario de trabajo deseado:
- Hobbies/Pasatiempos:
- Política:
- Tamaño Empresa (dotación):
- Ambiente laboral:
- Beneficios:
-
Valores:
-
Rubros:
- Ubicación: Argentina > Mendoza > Mendoza
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