Damian Emanuel 0
Preceptor/A De Colegio en CEN S N° 3-459 “CAMINOS DE LA INDEPENDENCIA - (EducacióN)
Cargo:
Antigüedad: 2 años 10 meses
Area Laboral: Servicios
Ubicación: Argentina > Mendoza > Las Heras

Hombre 43 Años

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Preceptor/A De Colegio para CEN S N° 3-459 “CAMINOS DE LA INDEPENDENCIA

  • Jerarquía: , desde Junio 2022 hasta Actualidad
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / EducacióN
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Cursos a cargo: Tercer año Proyecto Articulación con Cebja 3-027 (Semipresencial CEBJA – CENS).

Preceptor/A De Colegio para SECUNDARIO N° 4-032 “NTRA SRA DE LAS NIEVE

  • Jerarquía: , desde Febrero 2022 hasta Junio 2022
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / EducacióN
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: A cargo Segundo y Tercer año. tutoria con los alumnos y control administrativo de los alumnos. Uso del GEM

Preceptor/A De Colegio para CEN S N° 3-414 “MAESTRO DE POSTA VALENTIN ORTIZ

  • Jerarquía: , desde Febrero 2021 hasta Febrero 2022
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / EducacióN
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: A cargo de Primero, Segundo y Tercer año. tutoria con los alumnos y control administrativo de los alumnos. Uso del GEM

Analista De Recursos Humanos para KONECTA ARGENTINA

  • Jerarquía: , desde Setiembre 2020 hasta Junio 2021
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / Call Center
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: • Atención de licencias. • Liquidaciones de sueldo. • Liquidaciones de vacaciones. • Procedimientos de ausentismo. • Atención de reclamos por sanciones/suspensiones/reincorpo raciones. • Atención de contratos por horarios semanales. • Atención de altas y bajas.

Preceptor/A De Colegio para SECUNDARIO Nº 4-183 “FIDEL DE LUCIA”

  • Jerarquía: , desde Abril 2020 hasta Junio 2020
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / EducacióN
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: A cargo de Primero y Segundo año del colegio. Control virtual del desempeño de los alumnos que tenia a cargo, ayudar a satisfacer las necesidades socioeconomicas de cada uno para que todos pudiesen transitar el año escolar dentro del contexto de pandemia.

Preceptor/A De Colegio para CENS N° 3-441 “PRESIDENTE RAÚL ALFONSÍN”.

  • Jerarquía: , desde Noviembre 2018 hasta Febrero 2020
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / EducacióN
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: A cargo de Primero, Segundo y Tercer año. tutoria con los alumnos y control administrativo de los alumnos. Uso del GEM

Preceptor/A De Colegio para CENS N° 3-501 “S/N”

  • Jerarquía: , desde Mayo 2018 hasta Octubre 2018
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / EducacióN
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: A cargo de Primero, Segundo y Tercer año. tutoria con los alumnos y control administrativo de los alumnos. Uso del GEM

Preceptor/A De Colegio para CENS N°3-408 “BELGRANO EDUCADOR

  • Jerarquía: , desde Abril 2017 hasta Octubre 2017
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / EducacióN
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: A cargo de Segundo y Tercer año. tutoria con los alumnos y control administrativo de los alumnos. Uso del GEM

Responsable / Encargado Contable Administrativo para SUPERMERCADO ÁTOMO. MILLáN.

  • Jerarquía: , desde Mayo 2014 hasta Febrero 2015
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Otro / Supermercado / Hipermercado
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Cumplir y respetar las políticas y procedimientos. Mantener y asegurar que el área de trabajo este organizada. Análisis de Compra – Venta (Libro Contable). Control y preparación para Balance e Inventarios. Control y preparación de todos los medios, puntos de ventas y depósitos. Capacitación

Responsable Local Minorista para COMERCIO MINIMARKET/QUINIELA. DUEÑO

  • Jerarquía: , desde Julio 2012 hasta Febrero 2014
  • Area: Comercial
  • Sector > Rubro: Otro / Comercio Minorista
  • Empleados a cargo: 3
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: Análisis de Compra – Venta Inventarios de stock y actualizaciones del archivo de precios Capacitación y orientación al personal.

Supervisor / Encargado De LogíStica / TráFico para ANDESMAR EXPRESS/CARGAS S.A.

  • Jerarquía: , desde Noviembre 2008 hasta Julio 2012
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / LogíStica Y DistribucióN
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: • Supervisión personal de agencias// sucursales (Región noroeste argentino). • Controles y reportes operativos - logísticos – comerciales a gerencia. • Garantizar el mantenimiento y creación de nuevas Cuentas (Clientes internos y externos). • Garantizar los plazos de recepción y entrega del producto-servicio. • Supervisar los procedimientos de distribución. • Recaudación y controles administrativos. • Trámites bancarios en general e imputaciones en sistema contable. • Cap

Responsable / Encargado Contable Administrativo para ANDESMAR EXPRESS/CARGAS S.A.

  • Jerarquía: , desde Noviembre 2008 hasta Julio 2012
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / LogíStica Y DistribucióN
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: • Supervisión personal de agencias// sucursales (Región noroeste argentino). • Controles y reportes operativos - logísticos – comerciales a gerencia. • Garantizar el mantenimiento y creación de nuevas Cuentas (Clientes internos y externos). • Garantizar los plazos de recepción y entrega del producto-servicio. • Supervisar los procedimientos de distribución. • Recaudación y controles administrativos. • Trámites bancarios en general e imputaciones en sistema contable. • Cap

Empleado De Despacho Y ExpedicióN para ANDESMAR EXPRESS/CARGAS S.A.

  • Jerarquía: , desde Noviembre 2008 hasta Julio 2012
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / LogíStica Y DistribucióN
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: • Supervisión personal de agencias// sucursales (Región noroeste argentino). • Controles y reportes operativos - logísticos – comerciales a gerencia. • Garantizar el mantenimiento y creación de nuevas Cuentas (Clientes internos y externos). • Garantizar los plazos de recepción y entrega del producto-servicio. • Supervisar los procedimientos de distribución. • Recaudación y controles administrativos. • Trámites bancarios en general e imputaciones en sistema contable. • Cap

Empleado Administrativo para ANDESMAR EXPRESS/CARGAS S.A.

  • Jerarquía: , desde Noviembre 2008 hasta Julio 2012
  • Area: Servicios
  • Sector > Rubro: Otro / LogíStica Y DistribucióN
  • Empleados a cargo: 20
  • Tamaño (dotación): 
  • Responsabilidades: • Supervisión personal de agencias// sucursales (Región noroeste argentino). • Controles y reportes operativos - logísticos – comerciales a gerencia. • Garantizar el mantenimiento y creación de nuevas Cuentas (Clientes internos y externos). • Garantizar los plazos de recepción y entrega del producto-servicio. • Supervisar los procedimientos de distribución. • Recaudación y controles administrativos. • Trámites bancarios en general e imputaciones en sistema contable. • Cap

Comentario Experiencia Laboral Mutual AMSA años 2007/8 Administrativo/ Gestión de créditos. Comentario Estudios Ministerio de Salud, Desarrollo Social y Deportes. Dirección Salud Mental y Adicciones. • Encuentro Territorial “Introducción a la problemática del suicidio”. INFOD (FORMACIÓN DOCENTE CAPACITADA) • Curso: Ley Micaela. • Curso: Volver a las escuelas con la ESI: Derechos y diversidad sexual. • Curso: La ESI en la escuela: Vínculos saludables para prevenir la violencia de género. • Curso: La ESI en la escuela: Embarazos, maternidades, paternidades en la

Docente Secundario

  • Nivel: Universitario
  • Area:  > 
  • Estado: En Curso (Enero 2020 hasta Actualidad)
  • Institución: 
  • Responsabilidades: menos del 25%

  • Nivel: Terciario
  • Area:  > 
  • Estado: Graduado (Enero 2015 hasta Enero 2017)
  • Institución: 

Licenciado En AdministracióN De Empresas

  • Nivel: Universitario
  • Area:  > 
  • Estado: Abandonado (Enero 2006 hasta Enero 2007)
  • Institución: Universidad Tecnológica Nacional (UTN)
  • Responsabilidades: entre el 25% y el 50%

  • Nivel: Terciario
  • Area:  > 
  • Estado: Abandonado (Enero 2003 hasta Enero 2005)
  • Institución: 
  • Responsabilidades: más del 75%
  • Puesto pretendido 
  • Disponibilidad para reubicarse / trasladarse: No

  • Horario de trabajo deseado:
  • Hobbies/Pasatiempos:
  • Política: 
  • Tamaño Empresa (dotación): 
  • Ambiente laboral: 

  • Beneficios: 
  • Valores: 

  • Rubros: 

  • Ubicación: Argentina > Mendoza > Las Heras
26 Ago. 2020 11:45 Fecha de Registración

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